Panneau_de_l'usine_Alcoa_de_Baie-ComeauAluminiumgigant Alcoa verraste vriend en vijand met haar kwartaalcijfers. Het Amerikaanse bedrijf, met Nederlandse vestigingen in Waalwijk, Rotterdam en Hoofddorp en productie-activiteiten in Harderwijk, boekte een winst van 138 miljoen dollar (ruim 100 miljoen euro), tegen een verlies van 119 miljoen dollar in dezelfde periode vorig jaar. De winst kwam uit op 0,12 dollar per aandeel. Exclusief eenmalige lasten was dat 0,18 dollar per aandeel. Ook de omzet viel hoger uit dan veel analisten hadden verwacht.  Lees verder

640px-Vale_Nickel_Mine

“Macro indicatoren wijzen in de goede richting”. Het is een van de conclusies uit de Industriële Metalen Monitor juni 2016 van de ABN Amro-econoom Casper Burgering. In het rapport – dat in PDF te downloaden is – trekt Burgering de conclusie dat wereldwijd de belangrijkste indicatoren voor de metaalmarkten er relatief gunstig voor staan. Zo neemt de vraag vanuit metaalgebruikende industrieën in de meeste grote economieën toe. Vooral de trends in autoverkopen en de bouw laten een positief beeld zien.  Lees verder

veilig werkenDe vraag welk bedrijf volgens werkgevers- en werknemersorganisaties zo goed mogelijk beleid maakt op het gebied van veilig en gezond werken. Daar draait het om bij de uitreiking van de titel IJzersterk Bedrijf. Elk jaar kiest de organisatie 5xbeter – een samenwerking van Metaalunie, FME, FNV Metaal, De Unie en CNV Vakmensen – vijf genomineerden die kans maken op de de titel IJzersterk Bedrijf.

Lees verder

investeringsradarBinnen het MKB-metaal verwachten de verspanende- en de metaalwarenbedrijven het komende half jaar meer te investeren in hun machinepark. De te verwachten investeringen liggen hoger dan in Q1 van 2015. Dit blijkt uit de Metaalunie Economische Barometer van het MKB-metaal over het eerste kwartaal.

Lees verder

CAO MetaalVannacht zijn FME en vakbonden het eens geworden over een akkoord voor de cao Metalektro. Eerste onderhandelaar Peter Bongaerts: “Na zeer moeizame onderhandelingen die te lang hebben geduurd, hebben we eindelijk met de vakbonden afspraken gemaakt over een nieuwe cao. We zijn een marktconforme loonontwikkeling van 1,9% op twaalfmaands basis overeengekomen, met een lange looptijd van 37 maanden. Daarnaast hebben wij afspraken gemaakt die de wendbaarheid van de bedrijven vergroten en gaan werkgevers en vakbonden samen werk maken van sociale innovatie.”

Lees verder

Metalktro CAOVandaag hebben de vakbonden per brief gereageerd op het initiatief van FME om de formele onderhandelingen voor de Cao Metalektro te hervatten.

Eerste onderhandelaar FME Peter Bongaerts : “Ik vind het positief dat de vakbonden op ons initiatief zijn ingegaan. Een cao sluit je immers niet op straat, maar aan tafel. De afgelopen periode is duidelijk geworden dat de vakbonden en werkgevers op een aantal punten wezenlijk verschillen van inzicht. Lees verder

logo_efro_euDe managementautoriteit EFRO OP-Oost heeft het voornemen om in 2016 wederom vijf subsidieregelingen open te stellen. Ten opzichte van 2015 zijn de regelingen beperkt aangepast, waar mogelijk vereenvoudigd en in een enkel geval samengevoegd.

Er zijn mogelijkheden voor:

  • R&D projecten mkb
  • R&D samenwerkingsprojecten mkb
  • Grote R&D samenwerkingsprojecten
  • Proeftuinen
  • Cluster- en netwerkactiviteiten

Lees verder

tata-steel-250x250Staalconcern Tata Steel gaat opnieuw snijden in het personeelsbestand in Nederland.
In totaal zullen er circa tweehonderd banen verdwijnen. Gedwongen ontslagen worden hierbij niet uitgesloten, maakte de centrale ondernemingsraad van het bedrijf woensdag bekend.

De raad is woensdagmiddag geïnformeerd over het voornemen van de directie om de kosten van ondersteunende functies met 20 procent te verlagen.

Verreweg het grootste deel heeft betrekking op de personeelskosten. Het gaat om de afdelingen personeelszaken, informatiesystemen (GIS), inkoop, research en technologie, communicatie en de afdeling strategie.

Het is de derde grote reorganisatie in korte tijd bij Tata Steel in Nederland, ”na de 800-operatie in 2011 en de Beter Werken reorganisatie in 2013, die duizend werknemers hun baan heeft gekost”, aldus de ondernemersraad.

Een woordvoerder van Tata Steel stelt dat het staalconcern in heel Europa de kosten terug moet brengen, vanwege ongunstige omstandigheden op de staalmarkt. Hij vindt het echter nog te vroeg om over aantallen te spreken. “Er zullen ongetwijfeld banen verdwijnen, maar de plannen daarvoor moeten nog worden gemaakt.” Lees verder

Chinees staalEurocommissaris Frans Timmermans heeft afgelopen woensdag aangegeven dat de Europese Commissie niet eerder dan in de tweede helft van dit jaar een besluit neem over de status van “markteconomie” van China. Lees verder

circulaire metaalketen 04Circulariteit is goed voor het milieu (bijvoorbeeld minder vervuiling, minder behoefte aan nieuwe grondstoffen en energie) maar ook goed voor de ondernemer (bijvoorbeeld minder schaarste aan grondstoffen, minder afhankelijk van prijsstijgingen). In circulariteit liggen ook kansen voor nieuwe business modellen!
In deze korte film leggen we uit wat de circulaire metaalketen inhoudt. Lees verder

RabobankVolgens de Rabobank zal het succes van de Technishow en ESEF volgend jaar voor een belangrijk deel afhangen van de situatie in en de investeringsbereid van de metaalproductenindustrie. En die industrie zal volgens de Rabobank in 2016 verder profiteren van de toegenomen investeringsbereidheid bij bedrijven, de exportgroei en de verbeterde bouwconjunctuur. De verwachting is dat de productie dit jaar met circa 2 procent zal toenemen. Lees verder

PME PensioenPremies en kerncijfers 2016 Pensioenfonds van de Metalektro PME
Het bestuur van PME heeft de premies en andere relevante kerncijfers voor 2016 vastgesteld.
Lees verder

ECN NederlandEnergieonderzoek Centrum Nederland (ECN) heeft een technologie ontwikkeld die het afvangen en opslaan van het broeikasgas koolstofdioxide uit de industrie veel efficiënter maakt.

De door ECN ontwikkelde technologie maakt het mogelijk om met 50 procent minder energieverbruik evenveel CO2 af te vangen. In 2017 neemt het Zweedse staalconcern SSAB een eerste installatie in gebruik die dagelijks 14 ton CO2 zal afvangen. Lees verder

AluAluminium draagt door de unieke combinatie van eigenschappen bij aan een duurzame wereld. Het is licht, sterk, corrosiebestendig en vooral duurzaam doordat het oneindig recyclebaar is zonder kwaliteitsverlies.
Produceert u aluminium producten of brengt u deze als handelaar op de markt? Of bent u gewoon geïnteresseerd in de ontwikkelingen binnen de toepassing van aluminium? Dan mag u het symposium op 17 november 2015 bij het Aluminium Centrum in Nieuwegein niet missen als inspiratiebron om u te kunnen onderscheiden naar uw (toekomstige) klanten met aluminium als ‘groen’ metaal! Lees verder

UnknownZoetermeer, 10 november 2015 – Vandaag heeft FME de vakbonden per brief uitgenodigd om gezamenlijk te verkennen wat de mogelijkheden zijn om tot een evenwichtig cao-akkoord te komen. Om daartoe de ruimte te geven, laten de werkgevers hun eindbod los.

Lees verder

ArrowChartDown-250x250De afzetprijzen van de Nederlandse industrie exclusief de aardolie-industrie waren in september 4,2 procent lager dan in september 2014. Inclusief de aardolie-industrie komt de prijsdaling in de industrie uit op 9,1 procent.

Producten van de voedingsmiddelenindustrie waren 4 procent goedkoper dan een jaar eerder. Dat hangt onder meer samen met de prijsdaling van zuivel door het afschaffen van de melkquota per 1 april. Ook de prijzen van graan, rijst en andere agrarische grondstoffen dalen. Verder waren de prijzen van basismetaalproducten lager. Dit gaat samen met de dalende prijzen van staal.

Daarentegen waren producten van de machine-, de auto-,  de kunststof- en rubberindustrie en metaalproducten iets duurder dan een jaar eerder.  Lees verder

MetaalunieOp het eerste gezicht lijkt de groei in het MKB-metaal voorzichtig door te zetten. Echter: dieper kijkend naar de uitkomsten blijkt de groei van de sector toch heel behoorlijk te zijn. Als het derde kwartaal van dit jaar vergeleken wordt met de (traditioneel moeilijke) derde kwartalen van de afgelopen jaren, dan wordt op alle onderwerpen die in de Economische Barometer van het MKB-metaal onderzocht worden aanzienlijk beter gescoord.  Lees verder

Tata-steel-150x150De dure Engelse pond, hoge energiekosten en het structureel dumpen van Chinees staal zijn de belangrijkste redenen voor het massaontslag bij Tata steel. De “Daily mirror” riep premier Cameron op “to show us some steel”; in de hoop dat de premier tijdens het staatsbezoek van de Chinese president Xi Jinping in ieder geval dit item ter sprake zal brengen.

Afgelopen maandag werd tevens bekend gemaakt dat het Britse staalconcern Caparo Industries in surseance gaat, hierdoor staan minstens 1700 banen op de tocht. De afgelopen maanden zijn duizenden banen verdwenen in de eens zo belangrijke staalindustrie binnen het Verenigd Koninkrijk.

De FNV heeft aangegeven niet bang te zijn voor sluiting van de fabriek in Nederland. Eerder dit jaar werd bekend dat de staalfabriek in IJmuiden in het boekjaar 2014-2015 een winst heeft behaald van € 344,4 mln.  Lees verder

Amsterdam heeft binnenkort een primeur: onze hoofdstad krijgt de eerste metalen brug die door een 3D-printer is gemaakt.

Het gaat om een speciale voetgangersbrug. De brug zal gebouwd worden door het Nederlandse bedrijf MX3D en wordt geplaatst over de grachten tussen de Oudezijds Achterburgwal. Loco-burgemeester Kajsa van Ollongren gaf vrijdag het startsein voor het project. Volgens MX3D wordt het de eerste 3D-geprinte brug ter wereld die daadwerkelijk in gebruik wordt genomen. Lees verder

PrincipeakkoordWerkgeversorganisatie FWT en de vakbonden hebben gisteren een principeakkoord bereikt over de nieuwe cao’s voor de Metaal en Techniek, zo meldt FWT.

Een aantal belangrijke onderwerpen in het kort:
Looptijd
De cao kent een looptijd van 26 maanden
(1 maart 2015 tot en met 30 april 2017).

Structurele loonsverhogingen van in totaal 4,05%
1,75% per 1 december 2015,
1,75% per 1 juli 2016,
0,55% per 1 januari 2017.

Eenmalige uitkering
In februari 2016 ontvangen de medewerkers een eenmalige uitkering van 0,65%.

Lees verder