De werknemers in de kleinmetaal krijgen volgend jaar eenmalig 3,5 extra vrije dagen in plaats van een structurele loonsverhoging. De werkgever kan er ook voor kiezen om eenmalig een uitkering van 1,5 procent van het jaarsalaris te geven.In 2011 volgt wel een loonsverhoging van 1,5 procent, of werkgevers moeten ervoor kiezen om de regeling voor extra vrije te verlengen.
Bron:Zibb
Gerelateerde artikelen:
- CAO akkoord Metaal en Techniek is aanvalsplan crisis De sociale partners in de Metaal&Techniek (de grootste markt-cao van...
- Deeltijd-ww verlengd tot april 2010 Oorspronkelijk zou de deeltijd-ww-regeling op 1 januari 2010 stoppen. Volgens...
- Bovag weigert CAO te tekenen Brancheorganisatie Bovag weigert de cao voor de metaal en technische...
- Werkgevers kleinmetaal liggen op ramkoers met werknemers Vandaag zijn de cao-onderhandelingen tussen de werkgevers van de Metaal...
- Principe-akkoord CAO Metaal&Techniek De vakbonden en de werkgeversorganisatie FWM zijn afgelopen nacht...
