Metaalkrant

Metaalkrant

nieuws en achtergronden voor de metaalindustrie

Metaalkrant RSS Feed
 
 
 
 

Corus en bonden sluiten CAO-akkoord

Staalbedrijf Corus heeft met de vakbonden een principeakkoord gesloten over een nieuwe cao voor de circa tienduizend werknemers van het staalbedrijf in IJmuiden. Dat meldde Corus in de nacht van dinsdag op woensdag.
De bonden moeten de cao nog voorleggen aan hun leden.
In het akkoord, dat een looptijd heeft van een jaar, zijn onder meer afspraken gemaakt over een structurele loonsverhoging van 0,75 procent per 1 juli.
Ook krijgen de werknemers van Corus een eenmalige uitkering van 200 euro.
Best haalbare
De bonden eisten aanvankelijk een loonsverhoging van 1,25 procent, terwijl het staalbedrijf lange tijd vasthield aan de nullijn.
Even leken de onderhandelingen uit te draaien op acties. Volgens CNV-bestuurder Peter Böeseken is het principeakkoord dat nu op tafel ligt ”het best haalbare”.
De vakbondsbestuurder is ook te spreken over het werkgelegenheidspact, dat in de nieuwe cao is verlengd.
Plezierig
Dit is een pakket aan maatregelen dat de werknemer moet beschermen bij reorganisaties. Zo moet de werkgever eerst proberen iemand intern te herplaatsen, voordat hij tot ontslag overgaat. Verder kwamen de partijen overeen dat er studie wordt gedaan naar leeftijdsgebonden aanpassingen van de huidige AOW- en pensioenregelingen.
”Zodat werken in de laatste jaren van het werkzame leven mogelijk en plezierig blijft bij Corus”, zei Böeseken.

Staalbedrijf Corus heeft met de vakbonden een principeakkoord gesloten over een nieuwe cao voor de circa tienduizend werknemers van het staalbedrijf in IJmuiden.Dat meldde Corus in de nacht van dinsdag op woensdag.De bonden moeten de cao nog voorleggen aan hun leden.In het akkoord, dat een looptijd heeft van een jaar, zijn onder meer afspraken gemaakt over een structurele loonsverhoging van 0,75 procent per 1 juli.Ook krijgen de werknemers van Corus een eenmalige uitkering van 200 euro.Best haalbareDe bonden eisten aanvankelijk een loonsverhoging van 1,25 procent, terwijl het staalbedrijf lange tijd vasthield aan de nullijn.Even leken de onderhandelingen uit te draaien op acties. Volgens CNV-bestuurder Peter Böeseken is het principeakkoord dat nu op tafel ligt ”het best haalbare”.De vakbondsbestuurder is ook te spreken over het werkgelegenheidspact, dat in de nieuwe cao is verlengd.PlezierigDit is een pakket aan maatregelen dat de werknemer moet beschermen bij reorganisaties. Zo moet de werkgever eerst proberen iemand intern te herplaatsen, voordat hij tot ontslag overgaat.Verder kwamen de partijen overeen dat er studie wordt gedaan naar leeftijdsgebonden aanpassingen van de huidige AOW- en pensioenregelingen.”Zodat werken in de laatste jaren van het werkzame leven mogelijk en plezierig blijft bij Corus”, zei Böeseken.
Bron:Nu.nl

Gerelateerde artikelen:

  1. Bonden willen aanvulling deeltijd-ww De werkgevers en de vakbonden zijn het niet eens over...
  2. Actie dreigt bij Corus Staalconcern Corus moet snel afspraken maken met de bonden over...
  3. CAO akkoord Metaal en Techniek is aanvalsplan crisis De sociale partners in de Metaal&Techniek (de grootste markt-cao van...
  4. Werkgevers Metaal: Niets erbij in 2010 De werknemers in de kleinmetaal krijgen volgend jaar eenmalig 3,5 extra...
  5. FME en bonden accoord CAO Metalektro De lonen stijgen per 1 juli 2010 met 0,5% en...

Reageer:

[Google]

Pagina's

Categorieën

Actueel

Metaal links

Vertaal deze pagina

    Translate from:

    Translate to:

Zoeken

Recentste berichten

Slideshow

Get the Flash Player to see the slideshow.

Wat anderen lezen;

Agenda

april 2010
M D W D V Z Z
« mrt   mei »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

[Google]

film aluminiumproductie

RSS Economisch nieuws