Categorieën

Archief

Slideshow

Get the Flash Player to see the slideshow.

Google zoeken

Twitter

Afwijken afspiegelingsbeginsel kan vanaf 1 augustus 2009

afspiegelingsbeginselBedrijven krijgen vanaf 1 augustus 2009 tijdelijk de mogelijkheid om voor maximaal 10 procent van de uitwisselbare functies die op grond van een reorganisatie moeten vervallen, af te wijken van het . Hiervoor gelden wel strikte voorwaarden. Lees verder; Afwijken afspiegelingsbeginsel kan vanaf 1 augustus 2009

Motie: Bij ontslag rekening houden met kennis medewerkers

motieHet bij reorganisaties, dus bij ontslag op grote schaal, moet worden herzien. Omdat het van groot belang is dat bedrijven een zekere vrijheid hebben bij het maken van afspraken over wie er zal moeten worden ontslagen. Het oude , last in, first out, verdeeld over leeftijdscategorieën, kan betekenen dat nieuw binnengekomen werknemers die van groot belang zijn voor de bedrijfsvoering toch ontslagen zouden moeten worden.
Lees verder; Motie: Bij ontslag rekening houden met kennis medewerkers