De onlangs ontslagen Tata Steel topman Cyrus Mistry heeft in een vijf pagina tellende open brief een frontale aanval ingezet op zijn voorganger Ratan Tata. In de brief verwijt Mistry Tata eigenmachtig handelen. In één van de passages in de brief komt daarbij ook de aankoop van Corus aan bod. De Britse staalmaker, waaronder toen ook de voormalige Hoogovens in IJmuiden vielen, werd door Tata Steel in 2007 overgenomen. Die beslissing, zo schrijft Mistry, werd door een groot deel van het toenmalige Tata-bestuur afgeraden, maar door Ratan Tata eenzijdig doorgedrukt. Saillant detail: Ratan Tata is op dit moment opnieuw in functie als interim-CEO van het Indiase concern. Lees verder
De onlangs ontslagen Tata Steel topman Cyrus Mistry heeft in een vijf pagina tellende open brief een frontale aanval ingezet op zijn voorganger Ratan Tata. In de brief verwijt Mistry Tata eigenmachtig handelen. In één van de passages in de brief komt daarbij ook de aankoop van Corus aan bod. De Britse staalmaker, waaronder toen ook de voormalige Hoogovens in IJmuiden vielen, werd door Tata Steel in 2007 overgenomen. Die beslissing, zo schrijft Mistry, werd door een groot deel van het toenmalige Tata-bestuur afgeraden, maar door Ratan Tata eenzijdig doorgedrukt. Saillant detail: Ratan Tata is op dit moment opnieuw in functie als interim-CEO van het Indiase concern. Lees verder
“De aankoop van Corus – waaronder ook de voormalige Hoogovens in IJmuiden vielen (red.) – heeft Tata Steel tussen de 9 en 11 miljard euro verlies opgeleverd. De Raad van Bestuur adviseerde daarom al jarenlang om weg te gaan uit Europa. Dat werd altijd tegengehouden door Ratan Tata, die de Tata groep tussen 1991 en 2012 leidde. Pas toen Ratan Tata werd opgevolgd door Cyrus Mistry, werd er actief aan een Europese exit strategie gewerkt. Het was Mistry die in ThyssenKrupp een potentiële overnamekandidaat vond. Dat Mistry nu aan de kant wordt geschoven, en de schuld krijgt voor de Europese verliezen is erg oneerlijk.” Deze uitspraak van een Tata bestuurslid valt vandaag te lezen in de Business Standard. Lees verder
Staalconcern Corus moet snel afspraken maken met de bonden over werkgelegenheid in ruil voor een gematigde loonontwikkeling. Als het concern eind april geen akkoord met ons heeft gesloten, ontketenen wij acties.
Dat zei vakbondsbestuurder Nico Bogaard van CNV Bedrijvenbond donderdag. De vakbonden zijn de houding van Corus bij de onderhandelingen over een nieuwe cao en de reorganisatieplannen zat.
Lees verder