Het aantal vacatures in de Nederlandse industrie – waar de metaalsector onderdeel van uit maakt – nam in het vierde kwartaal van vorig jaar weer toe. Het aantal onvervulde posities kwam uit op 23.600. Het aantal vacatures zit al in de lift sinds 2014 en daalde alleen – weliswaar licht – in het derde kwartaal van 2019. Maar er worden er dus weer meer mensen gezocht. Een beeld dat niet alleen in de industrie te zien is, zo blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS. Lees verder
Het is en blijft moeilijk om personeel te vinden in de metaal. Werkgevers ervaren het personeelstekort als één van de grootste belemmeringen. Er is dan ook een tekort aan vakmensen zoals lasser en verspaner. En niet alleen de metaalindustrie kampt met de moeilijkheid om goed personeel te vinden. De afgelopen jaren groeide het aantal ontstane vacatures sterk, van 42.000 in 2013 naar 85.000 in 2018. Dit betekent een verdubbeling. Dit blijkt uit de factsheet Industrie die UWV vandaag heeft uitgegeven. Lees verder
In afgelopen eerste kwartaal is het aantal vacatures en banen in de industrie opnieuw gegroeid. Dat heeft het CBS bekend gemaakt. Het aantal vacatures steeg van 14.000 in de laatste drie maanden van vorig jaar naar 15.400 in het afgelopen kwartaal. Dat is een toename van maar liefst 10%. Ook steeg het aantal banen met 1.000.
Het aantal openstaande vacatures in de industrie stond aan het eind van het vierde kwartaal 2016 op 13,5 duizend. Dat is licht meer dan een kwartaal eerder, toen er 13,2 openstaande vacatures werden geteld. Deze cijfers zijn vandaag door het CBS naar buiten gebracht. Over het hele jaar gemeten kwamen er 2600 vacatures bij in de industrie. Een stijging van bijna 24%. Opmerkelijk is dat het aantal vacatures in het industriële kleinbedrijf in het laatste kwartaal juist afnam. Het aantal openstaande vacatures in het middenbedrijf groeide wel, waardoor er nu meer mensen worden gezocht in het midden- dan het kleinbedrijf. Lees verder