Het is en blijft moeilijk om personeel te vinden in de metaal. Werkgevers ervaren het personeelstekort als één van de grootste belemmeringen. Er is dan ook een tekort aan vakmensen zoals lasser en verspaner. En niet alleen de metaalindustrie kampt met de moeilijkheid om goed personeel te vinden. De afgelopen jaren groeide het aantal ontstane vacatures sterk, van 42.000 in 2013 naar 85.000 in 2018. Dit betekent een verdubbeling. Dit blijkt uit de factsheet Industrie die UWV vandaag heeft uitgegeven. Lees verder
In de ABN AMRO Sectorprognose die vandaag uitkwam wordt nog maar weer eens duidelijk hoe groot de problemen zijn door personeelstekorten. De bank verwacht dat de groei in veel sectoren gaat afkalven door het chronische gebrek aan personeel. Tegelijkertijd neemt de vraag naar arbeidskrachten met specifieke, vaak technologische kennis sterk toe. De personeelstekorten beginnen daarom ‘nu echt pijn te doen en op korte termijn verwachten wij daar geen verandering in’, aldus de bank. Lees verder
Er is sprake van een steeds groter tekort aan personeel in de Nederlandse industrie. Bijna 16 procent van de industriebedrijven stelt dat het ontbreken van personeel de productie belemmert. Tegelijkertijd kampt de industrie met een toename in vergrijzing, dat maakt het CBS afgelopen week bekend. Lees verder
Uit de Economische Barometer van Metaalunie, over het derde kwartaal in het MKB-metaal, blijkt dat de druk op de arbeidsmarkt blijft toenemen. Circa 30% van de deelnemers aan het kwartaalonderzoek geeft aan meer vast personeel in dienst te hebben dan in het tweede kwartaal. Ook het aantal bedrijven met meer flexibele krachten groeide en 46% heeft tenminste één vacature openstaan. Daarnaast verwachten er voor het eerst sinds tien jaar meer bedrijven in het MKB-metaal dat zij het komende halfjaar meer gaan investeren, dan bedrijven die verwachten minder te gaan investeren. Lees verder
Het aantal snelgroeiende bedrijven in de metaal en metalektro is in 2016 verder toegenomen ten opzichte van 2015. Dat heeft het CBS vandaag bekend gemaakt. In de basismetaal- en metaalproductenindustrie kregen vorig jaar 165 bedrijven het predicaat snelgroeiend mee. Een stijging van 10% ten opzichte van 2015. In de metalektro was het verschil zelfs 16,7%. Het aantal snelgroeiers steeg in die branche van 390 naar 455. Overigens is de stijging onder het gemiddelde van het Nederlandse bedrijfsleven in zijn geheel, dat een groei van 19,6% mocht noteren. Lees verder
In de Telegraaf van vanochtend doen Fried Kaanen en Jos Kleinen van de Koninklijke Metaalunie een pleidooi voor meer investeringen in techniekopleidingen. De overheid moet hierin het voortouw nemen, maar de metaalsector moet mee investeren: “Techniekopleidingen worden te weinig bekostigd, daar moet de overheid wat aan doen. Veel scholen zijn niet in staat om bijvoorbeeld machines aan te schaffen. Daarom is samenwerking van essentieel belang. Een concrete bijdrage vanuit de werkgevers is noodzakelijk.” Lees verder
De metaal- en technologische industrie zit weer in de lift. De productie groeit sinds 2014 en de afgelopen twee jaar was sprake van herstel van de werkgelegenheid. Ook voor 2017 houdt UWV rekening met een bescheiden banengroei. De komende twee jaar worden naar schatting 25.000 vacatures per jaar verwacht. Vooral technici zijn moeilijk te vinden, van mbo- tot universitair niveau. Dit staat in een vandaag verschenen rapport van UWV over de metaalsector.
Of het herstel van de werkgelegenheid doorzet is afhankelijk van de conjunctuur en de exportmogelijkheden voor bedrijven in de sector. Daarnaast leidt de technologische ontwikkeling tot een groeiende arbeidsproductiviteit en kunnen bedrijven dus steeds meer produceren met minder mensen. Bovendien is er niet overal sprake van herstel. Zo hebben de staalbedrijven en bedrijven die leveren aan de offshore het op dit moment moeilijk. Lees verder