Pensioenpremies bij pensioenfonds PMT voor de metaal- en technieksector gaat volgend jaar flink omhoog. Werkgevers in beide sectoren zullen de verhoging voor rekening moeten nemen. Zij betaalden tot nu toe een premie voor oude regelingen zoals de VUT en prepensioenregelingen. Dat percentage wordt nu bij de premie voor het ouderdomspensioen opgeteld.
Lees verder
De vijf grootste pensioenfondsen van het land – ABP, Zorg & Welzijn, Bouwnijverheid, PMT (metaal en techniek) en PME (metalektro) – zijn gezamenlijk bezig een plan te maken om de verwachte pensioenkortingen tegen te gaan. Zij vinden dat hun deelnemers moeten kunnen profiteren van de goede rendementen die de laatste jaren zijn behaald. De visie van de fondsen staat tegenover die van de president van De Nederlandse Bank (DNB), Klaas Knot. Volgens Knot is het nodig de kortingen op de pensioenen niet langer uit te stellen. Kortingen lijken onvermijdelijk nu de aanhoudend lage rente de dekkingsgraad. Lees verder
Stop de voortdurende verhoging van de AOW-leeftijd: die oproep doet de FNV in een brandbrief aan Wouter Koolmees, minister van sociale Zaken en Werkgelegenheid. Toenemende onvrede op de werkvloer over de AOW-leeftijd leidt tot acties. Zeker bij de zwaardere beroepen.
Eerder dit jaar agendeerde pensioenfonds PMT ook al dat arbeiders in de metaal hun pensioenleeftijd vaak niet halen vanwege hun zware beroep. Daarin krijgen ze nu dus steun van het FNV. Dat steeds meer beroepsgroepen protesteren tegen de verhoging van de AOW-leeftijd is niet vreemd, stelt Tuur Elzinga, in het FNV-bestuur verantwoordelijk voor pensioen en AOW: “De mensen die het vroegst beginnen en het zwaarste werk doen, moeten nu het langst doorwerken. Ze gaan later met pensioen en leven gemiddeld ook nog eens korter. Ze moeten op hun versleten knieën naar de eindstreep, en die eindstreep schuift steeds verder op. Zij worden zo op vier verschillende manieren oneerlijk behandeld.”
Lees verder
Het generatiepact tussen werkgevers en werknemers dat in april is afgesloten is nu al een succes vindt FNV. Het pact regelt dat ouderen in de metaal de gelegenheid krijgen minder te werken in ruil voor baankansen voor jongeren. Vakbonden zien in het generatiepact een belangrijk middel om oudere werknemers gezond naar hun pensioen te brengen. Lees verder
Sinds de pensioenleeftijd stapsgewijs wordt verhoogd van 65 naar 67, halen steeds meer mensen met een zwaar beroep hun pensionering niet. Ze melden zich voortijdig ziek en krijgen een arbeidsongeschiktheidsuitkering om de periode tot hun pensioen te overbruggen. Dat meldt de Volkskrant vandaag. In de metaalindustrie is het aantal mensen dat arbeidsongeschikt raakt zelfs verdubbeld.
In 2017 stijgen de lonen in de metaal, net als die van de meeste andere werknemers. Dit blijkt uit cijfers die HR- en salarisdienstverlener ADP bekend heeft gemaakt. ADP verzorgt maandelijks de salarisstrook van 1,4 miljoen Nederlandse werknemers. Er zijn verschillende factoren verantwoordelijk voor de salarisstijging. Een daarvan is het feit dat werkgevers met lagere pensioenpremies te maken krijgen.
Premies en kerncijfers 2016 Pensioenfonds van de Metalektro PME
Het bestuur van PME heeft de premies en andere relevante kerncijfers voor 2016 vastgesteld.
Lees verder
Werkgevers- en werknemersorganisaties in de technische branches zijn onderhandelingen begonnen over de vorming van een gezamenlijke pensioenregeling. De nieuwe regeling vervangt naar verwachting in 2014 de huidige regeling voor de Metaal en Techniek (PMT) en de Metalektro (PME). Het nieuwe pensioenstelsel moet kostenvoordelen opleveren, toekomstbestendig zijn en de arbeidsmobiliteit tussen de technische branches verbeteren. Lees verder
De pensioenen van honderdduizenden gepensioneerden in de metaal dreigen per 1 april volgend jaar te worden verlaagd met 6 à 7 procent. Pensioenfonds PMT, het grootste fonds in de metaal, noemt het onvermijdelijk dat de pensioenen worden gekort als de crisis aanhoudt. Ook PME, een kleiner fonds in de metaal, waarschuwt voor pensioenverlagingen. Lees verder
Het conflict binnen de vakcentrale FNV over het pensioenakkoord leidt mogelijk tot poortacties bij metaalbedrijven. Bondsbestuurder Jan Berghuis van FNV Bondgenoten heeft dat maandag laten weten na een bijeenkomst met circa 70 kaderleden in Garderen. Lees verder
De uitkeringen van pensioenfonds PME en de daar opgebouwde pensioenen worden de komende vijf jaar ‘in principe’ niet verhoogd. Dat staat in het herstelplan dat het fonds heeft ingediend bij toezichthouder De Nederlandsche Bank.
PME is het bedrijfstakpensioenfonds van de 1250 bedrijven in de zogenoemde metalektro-sector, waarin tweehonderdduizend mensen werken.
Lees verder
Werknemers en gepensioneerden in de metaalsector zullen al in zeer snel (2011), 10 procent van hun pensioen moeten inleveren. Bovendien zullen metaalarbeiders die op hun 62e willen stoppen, een paar jaar langer moeten door werken. Voor werknemers in veel andere sectoren dreigt hetzelfde.
Lees verder