Het nieuws uit het Verenigd Koninkrijk over het wegstemmen van een Brexit-akkoord leidt tot teleurgestelde reacties uit het bedrijfsleven, in zowel Nederland als daarbuiten. De teneur is tweeledig: de politiek moet zich inzetten om in elk geval de datum van 29 maart proberen naar achteren te schuiven. Daarnaast is er een dringend advies aan ondernemingen om zich vanaf nu vol voor te gaan bereiden op het worst-case-scenario. Lees verder

De metaalbranche – bij monde van de Koninklijke Metaalunie – constateert dat er nog een hoop moet gebeuren om de erkende maatregelen energiebesparing, die het ministerie van Economische Zaken en Klimaat wil actualiseren, goed aan te laten sluiten op de dagelijkse ondernemerspraktijk. De lijsten moeten met ingang van 1 januari 2019 van kracht worden. Metaalunie heeft gereageerd op de conceptlijsten: “Metaalunie is een warm voorstander van energiebesparing, zeker als de voorgeschreven maatregelen zich binnen een termijn van vijf jaar laten terugverdienen. Maar de wijze waarop de jongste update is aangepakt, baart echter zorgen”. Lees verder

Ruimte voor de Regio. Zo luidt de naam van een voorgenomen experiment van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Met het experiment wil het ministerie grote ruimte bieden aan mbo-instellingen om in samenwerking met het regionale bedrijfsleven het onderwijs nadrukkelijker aan te laten sluiten op de vraag in die regio. Maar de Koninklijke Metaalunie is niet enthousiast over het plan. Voorzitter Fried Kaanen: “Een landelijk erkend en herkenbaar diploma is essentieel voor het MKB-metaal. Onnodig veel regionale ruimte betekent dat we niet altijd kunnen inschatten wat iemand uit een andere regio kan en kent en dat leidt tot problemen. Een vakman moet overal zijn vak kunnen verstaan.”
Lees verder

Het MKB-metaal heeft 2017 volgens de Economische Barometer van Koninklijke Metaalunie goed afgesloten. Alle indicatoren zijn positief tot zeer positief. Zorgen blijven er ook over het afnemend aantal beschikbare vakmensen. In het vierde kwartaal is het aantal vacatures gestegen, maar de groei van vast personeel is afgenomen. Lees verder

Staatssecretaris Stientje van Veldhoven (Infrastructuur en Waterstaat) heeft maandag de plannen voor een duurzame, circulaire Nederlandse economie in 2050 in ontvangst genomen. De zogeheten transitieagenda’s werden overhandigd door vertegenwoordigers van verschillende partijen die het Grondstoffenakkoord hebben ondertekend, waaronder Koninklijke Metaalunie, FME, MKB-Nederland en VNO-NCW. Lees verder

Koninklijke Metaalunie voorzitter Fried Kaanen, voorzitter van MKB-Nederland Michaël van Straalen en Paul de Krom, bestuursvoorzitter TNO hebben gezamenlijk de eerste MKB Knowledge Deal ondertekend. De deal komt voort uit het feit dat MKB-ondernemingen in de metaalsector meer gebruik moeten gaan maken van de kennis van onderzoeksinstellingen. In deze deal spreken TNO en Metaalunie samen af om te komen tot kennisuitwisseling op concrete onderwerpen. Lees verder

investeringenUit de Economische Barometer van Metaalunie, over het derde kwartaal in het MKB-metaal, blijkt dat de druk op de arbeidsmarkt blijft toenemen. Circa 30% van de deelnemers aan het kwartaalonderzoek geeft aan meer vast personeel in dienst te hebben dan in het tweede kwartaal. Ook het aantal bedrijven met meer flexibele krachten groeide en 46% heeft tenminste één vacature openstaan. Daarnaast verwachten er voor het eerst sinds tien jaar meer bedrijven in het MKB-metaal dat zij het komende halfjaar meer gaan investeren, dan bedrijven die verwachten minder te gaan investeren.  Lees verder

Het generatiepact tussen werkgevers en werknemers dat in april is afgesloten is nu al een succes vindt FNV. Het pact regelt dat ouderen in de metaal de gelegenheid krijgen minder te werken in ruil voor baankansen voor jongeren. Vakbonden zien in het generatiepact een belangrijk middel om oudere werknemers gezond naar hun pensioen te brengen.  Lees verder

In de Telegraaf van vanochtend doen Fried Kaanen en Jos Kleinen van de Koninklijke Metaalunie een pleidooi voor meer investeringen in techniekopleidingen. De overheid moet hierin het voortouw nemen, maar de metaalsector moet mee investeren: “Techniekopleidingen worden te weinig bekostigd, daar moet de overheid wat aan doen. Veel scholen zijn niet in staat om bijvoorbeeld machines aan te schaffen. Daarom is samenwerking van essentieel belang. Een concrete bijdrage vanuit de werkgevers is noodzakelijk.” Lees verder

Om het MKB-metaal te helpen bij haar financieringsbehoefte, helpt Metaalunie haar leden met het zoeken van externe financiers via crowdfunding. Hiertoe heeft Metaalunie samenwerking gezocht met Collin Crowdfund. Deze vorm van financiering is mogelijk voor projecten met een behoefte tussen de € 50.000 en € 2.500.000. Crowdfunding is een alternatieve manier van publieksfinananciering waarbij er op een internetplatform direct contact tussen investeerders en ondernemers wordt gelegd. De reden dat Koninklijke Metaalunie deze stap zet is omdat een derde van de mkb-metaalbedrijven die voor financiering bij een bank aanklopt, nul op het rekest krijgt.  Lees verder

Een betere orderpositie, hogere prijzen, meer personeel en een positief resultaat. Voor veel MKB-metaalbedrijven verliep het vierde kwartaal van 2016 beter dan het derde. Dat blijkt uit de Economische Barometer van de Koninklijke Metaalunie die vandaag bekend werd gemaakt. Ook de vooruitzichten voor Q1 van 2017 lijken prima.  Lees verder

tweede-kamerAfgelopen dinsdag werd de Miljoenenota gepresenteerd door het kabinet. De begrotingsplannen leidden traditioneel tot een stroom aan reacties van allerlei belangenbehartigers  en maatschappleijke organisaties. Ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland juichen toe dat de vennootschapsbelasting wordt verlaagd door de eerste schijf van 20 procent tussen 2018 en 2021 stapsgewijs te verlengen van 200.000 naar 350.000 euro. Dit is goed voor alle bedrijven en vergroot de investeringsruimte. Lees verder

Michael van StraalenDe banengroei is op het hoogste niveau gekomen sinds februari 2009. Uit de laatste cijfers van het CBS blijkt dat er in juli 116.000 banen meer waren dan in dezelfde maand een jaar eerder. Dat duidt op een positieve sentimenten onder ondernemers in ons land. Voorzitter Michaël van Straalen van MKB-Nederland beaamt dat de stemming onder ondernemers in Nederland optimistisch en vol vertrouwen is.  Lees verder

Metaalunie Verkiezingsprogramma 2017Op 15 maart 2017 zijn er Tweede Kamerverkiezingen. Een aanleiding voor Metaalunie om nu alvast het MKB Metaal meer bij de politiek onder de aandacht te brengen. In het “Verkiezingsprogramma voor een gezonde maakindustrie” worden een viertal speerpunten benoemd die volgens Metaalunie hoger op de agenda zouden moeten staan bij de komende verkiezingen.  Lees verder

PensioenWerkgevers- en werknemersorganisaties in de technische branches zijn onderhandelingen begonnen over de vorming van een gezamenlijke pensioenregeling. De nieuwe regeling vervangt naar verwachting in 2014 de huidige regeling voor de Metaal en Techniek (PMT) en de Metalektro (PME). Het nieuwe pensioenstelsel moet kostenvoordelen opleveren, toekomstbestendig zijn en de arbeidsmobiliteit tussen de technische branches verbeteren. Lees verder