De ALV van FME heeft Theo Henrar gekozen als nieuwe voorzitter. De huidige voorzitter, Ineke Dezentjé Hamming, zal het stokje op 17 juni aan hem overdragen.“De maatschappij staat voor enorme uitdagingen, waarop technologie het antwoord is”, stelt voorzitter van de selectiecommissie en FME-bestuurslid, Peter Wennink op de website van FME. Theo Henrar heeft in diverse rollen bij Tata Steel de industrie en haar innovatiekracht mede helpen vormgeven.
Door middel van innovatieve, energiebesparende technieken kan de Nederlandse industrie tenminste 3 megaton CO2-uitstoot besparen. De grootste CO2-winst is de komende 5 jaar te behalen met technieken op gebied van warmte-integratie, ICT en flexibiliteit. Dit meldt VMT naar aanleiding van een validatiestudie van Royal HaskoningDHV en PDC. De studie is uitgevoerd in opdracht van FME en VEMW die samenwerken in ‘Project 6-25’.
Lees verder
FME – de ondernemersorganisatie voor de technologische industrie – roept de regering op om met maatregelen te komen, om de economische gevolgen van het coronavirus voor de industrie te verzachten. Nederland loopt achter op andere landen, en zou meer kunnen doen om het leed voor ondernemingen te beperken. De organisatie komt met drie suggesties: stimuleren, compenseren en deeltijd-ww. Lees verder
Op dinsdag presenteerde het kabinet haar jaarlijkse Miljoenennota. Veel onderdelen daaruit waren in de weken ervoor al naar de pers gelekt, dus veel verrassingen stonden er niet meer in. Maar toch is het interessant te kijken naar de onderdelen die voor de metaalindustrie van belang zijn. We zetten hier wat maatregelen op een rij. Lees verder
Producenten in de sectoren metaal, elektronica, elektrotechniek en kunststof verwachten dat de vertraging van de economische groei verder door zal zetten. Ondernemers zijn opvallend pessimistisch over de verwachte economische ontwikkelingen. Dat blijkt uit een analyse van FME, de ondernemersorganisatie voor de technologische industrie. FME hield cijfers van het CBS tegen het licht. Lees verder
De Europese Unie overweegt voorstellen die in feite neerkomen op een verbod op Huawei-apparatuur bij de aanleg van nieuwe 5G mobiele netwerken. 5G is het nieuwe razendsnelle mobiele internetnetwerk, dat als cruciaal wordt gezien bij het op grote schaal verwezenlijken van industriële toepassingen zoals het aansturen van fabrieksapparatuur op basis van real-time data van sensoren (Industrie 4.0) en het Internet-of-Things (IoT). Volgens persbureau Reuters overweegt de EU deze maatregelen uit vrees voor spionage door China. Huawei wordt als een veiligheidsrisico gezien wegens connecties met de Chinese overheid. Er zou een gevaar bestaan dat data via Huaweis netwerken wordt doorgespeeld naar China. Om die reden hebben ligt Huawei al onder vuur in bijvoorbeeld Japan, Australië en vooral de VS. Amerikaanse ambtenaren wezen eerder EU-collega’s op de cybersecurityrisico’s die zouden kleven aan het gebruik van Chinese telecom-apparatuur. De EU lijkt nu bevattelijk voor deze argumentatie. Lees verder
Het nieuws uit het Verenigd Koninkrijk over het wegstemmen van een Brexit-akkoord leidt tot teleurgestelde reacties uit het bedrijfsleven, in zowel Nederland als daarbuiten. De teneur is tweeledig: de politiek moet zich inzetten om in elk geval de datum van 29 maart proberen naar achteren te schuiven. Daarnaast is er een dringend advies aan ondernemingen om zich vanaf nu vol voor te gaan bereiden op het worst-case-scenario. Lees verder
Het aantal vrouwen met een technische studie op zak, dat daarna daadwerkelijk in de techniek aan de slag gaat, is veel te klein. Voor hoger opgeleiden geldt dat slechts 22 procent van de technisch geschoolde vrouwen in de techniek aan de slag gaat, wat betreft middelbaar opgeleide vrouwen is dit zelfs maar 16 procent. Dit blijkt uit een item van het actualiteitenprogramma EenVandaag eerder deze week. Volgens het CBS gaan technisch opgeleide vrouwen vooral werken in de detailhandel of als administratief medewerker. Hoger opgeleide technisch geschoolde vrouwen worden laborant of bedrijfskundige. En dat is volgens insiders een groot probleem, want de vraag naar goed opgeleid technisch personeel blijft onverminderd groot.
Deze week schortte de Amerikaanse regering de importheffingen voor staal en aluminium uit de EU op, van 1 mei tot 1 juni. Een teleurstelling, vinden brancheorganisaties VNMI en FME en werkgeversclub VNO-NCW. “Wij willen de heffingen permanent van tafel. Nu blijft onduidelijkheid boven de markt hangen en dat is slecht voor onze ondernemers”, aldus Sekhar Lahiri, directeur VNMI.
Lees verder
Staatssecretaris Stientje van Veldhoven (Infrastructuur en Waterstaat) heeft maandag de plannen voor een duurzame, circulaire Nederlandse economie in 2050 in ontvangst genomen. De zogeheten transitieagenda’s werden overhandigd door vertegenwoordigers van verschillende partijen die het Grondstoffenakkoord hebben ondertekend, waaronder Koninklijke Metaalunie, FME, MKB-Nederland en VNO-NCW. Lees verder
Het team Smart Industry, dat industriële productie met computers en robots moderniseert, stelt dat er flink moet worden doorgepakt met de digitalisering van de Nederlandse industrie, anders ondervindt deze op termijn schade door concurrentie, zo schrijft het Eindhovens Dagblad. Volgens Smart Industry moeten de inversteringen omhoog, Nederland scoort namelijk laag ten opzichte van Duitsland, België, Frankrijk, Spanje, China en de VS.
Lees verder
De Nederlandse metaal- en technologiesector ziet een nieuw energie-akkoord niet zitten, als daar veel nieuwe eisen en maatregelen in komen te staan. Dat vertelt Dezentjé Hamming van FME aan De Telegraaf: “De huidige koers is goed.” Volgens Hamming zal die huidige koers het gebruik van fossiele brandstoffen stapsgewijs verminderen. En daar is niks mis mee vindt ze: “Ik roep al langer: groen is poen. Er valt winst te behalen voor het milieu, maar ook economisch. De vergroening die nu al plaats vindt levert tienduizenden banen op.” Maar het is wel belangrijk dat er niet wordt getornd aan het huidige beleid, meent de FME. Nieuwe – onvoorzienbare – extra lasten en regels zullen Nederlandse bedrijven benadelen ten opzichte van de concurrentie.
De Nederlandse metaal- en technologiesector ziet een nieuw energie-akkoord niet zitten, als daar veel nieuwe eisen en maatregelen in komen te staan. Dat vertelt Dezentjé Hamming van FME aan De Telegraaf: “De huidige koers is goed.” Volgens Hamming zal die huidige koers het gebruik van fossiele brandstoffen stapsgewijs verminderen. En daar is niks mis mee vindt ze: “Ik roep al langer: groen is poen. Er valt winst te behalen voor het milieu, maar ook economisch. De vergroening die nu al plaats vindt levert tienduizenden banen op.” Maar het is wel belangrijk dat er niet wordt getornd aan het huidige beleid, meent de FME. Nieuwe – onvoorzienbare – extra lasten en regels zullen Nederlandse bedrijven benadelen ten opzichte van de concurrentie.
Honderden metaalwerkers werkzaam in de scheepsbouw waren gisteren aanwezig bij een manifestatie in Alblasserdam. In de regio Alblasserdam/Drechtsteden staan meer dan duizend banen op de tocht. De bijeenkomst was georganiseerd door FNV Metaal en CNV Vakmensen. De arbeiders en de bonden vrezen voor het verdwijnen van banen nu er steeds meer flexwerkers uit het buitenland worden ingehuurd. Er zijn in de sector – met name in de regio Drechtsteden – alleen al de afgelopen maand duizend banen verloren gegaan. FNV en CNV willen dat werkgevers en politici verantwoordelijkheid nemen voor werkgelegenheid in de scheepsbouw in Nederland: “Gedwongen ontslagen zijn niet nodig. Werkgevers en politici kunnen ervoor zorgen dat oneerlijke concurrentie op lonen met (buitenlandse) uitzendkrachten wordt aangepakt.” Lees verder
Vorige maand werd bekend dat Tata Steel gesprekken voert met het Duitse ThyssenKrupp. Inzet van die gesprekken zijn de Europese activiteiten van Tata. Volgens de Indiase staalreus wordt een verregaande vorm van samenwerking verkend, of zelfs een fusie. Dat bericht veroorzaakte veel onrust bij vakbonden en medewerkers van ThyssenKrupp in Duitsland. Deze week demonstreerden zevenduizend staalwerkers in Duisburg tijdens een vergadering van de bedrijfstop om zich te verzetten tegen een mogelijke fusie met Tata Steel. Ook medewerkers van Tata Steel Nederland in IJmuiden zijn ongerust. Op 15 september voeren zij actie voor deur van de Tata Nederland-directie, om medezeggenschap in de gesprekken op te eisen. In Nederland krijgen zij steun uit onverwachte hoek. FME – de ondernemersorganisatie voor de technologische industrie – laat vandaag in een opiniestuk in het Financieele Dagblad weten dat zij vindt dat het kabinet er alles aan zou moeten doen om Tata Steel Nederland in volle omvang hier te houden. Lees verder
Vannacht zijn FME en vakbonden het eens geworden over een akkoord voor de cao Metalektro. Eerste onderhandelaar Peter Bongaerts: “Na zeer moeizame onderhandelingen die te lang hebben geduurd, hebben we eindelijk met de vakbonden afspraken gemaakt over een nieuwe cao. We zijn een marktconforme loonontwikkeling van 1,9% op twaalfmaands basis overeengekomen, met een lange looptijd van 37 maanden. Daarnaast hebben wij afspraken gemaakt die de wendbaarheid van de bedrijven vergroten en gaan werkgevers en vakbonden samen werk maken van sociale innovatie.”
De managementautoriteit EFRO OP-Oost heeft het voornemen om in 2016 wederom vijf subsidieregelingen open te stellen. Ten opzichte van 2015 zijn de regelingen beperkt aangepast, waar mogelijk vereenvoudigd en in een enkel geval samengevoegd.
Er zijn mogelijkheden voor:
- R&D projecten mkb
- R&D samenwerkingsprojecten mkb
- Grote R&D samenwerkingsprojecten
- Proeftuinen
- Cluster- en netwerkactiviteiten
Zoetermeer, 10 november 2015 – Vandaag heeft FME de vakbonden per brief uitgenodigd om gezamenlijk te verkennen wat de mogelijkheden zijn om tot een evenwichtig cao-akkoord te komen. Om daartoe de ruimte te geven, laten de werkgevers hun eindbod los.
In de metaalsector wordt vanaf vrijdag actiegevoerd voor een betere cao. De vakbonden eisen loonsverhoging en een vierdaagse werkweek.
Zowel FNV Metaal als CNV Vakmensen doen mee aan de acties, zo meldt Novum vandaag. In zowel de klein- als de grootmetaalsector liepen de cao-onderhandelingen eerder deze maand vast.
Lees verder
De groei in de technologische industrie is tot stilstand gekomen. Zoals verwacht is de economische groei in de tweede helft van 2011 sterk teruggevallen. Het komende half jaar komt de groei zelfs uit op nul. Lees verder